Государственное бюджетное образовательное учреждение профессионального образования города Севастополя «Севастопольский архитектурно-строительный техникум»
САЙТ: https://sastedu.ru/
АДРЕС: 299008, г. Севастополь, ул. Пожарова, д. 28А
ЭЛ. ПОЧТА: sevask@sev.gov.ru

Проект «Профориентация: твоя профессия в деталях»
Концепция проекта: Проект «Профориентация: твоя профессия в деталях» в Севастопольском архитектурно-строительном техникуме (далее ГБОУПО САСТ) – удовлетворение интересов молодежи в свободном выборе профессиональной деятельности, оптимально соответствующей интересам личности, потребностям, особенностям и запросам рынка труда строительной отрасли в конкурентноспособных кадрах. ГБОУПО САСТ является базовым образовательным учреждением строительного кластера города Севастополя федерального проекта «Профессионалитет» с 2026 года.  
В состав кластера входят 24 организации и бизнес-партнера, 3 сетевых учебных заведения СПО.
Актуальность проблемы:
Актуальность проблемы профориентации школьников обусловлена рядом факторов, влияющих на будущее развитие экономики страны и удовлетворение кадровых потребностей рынка труда. Строительство является одной из ключевых отраслей, обеспечивающих рост социальной инфраструктуры и промышленных объектов.
Цель
Создание комплексной системы ранней профориентации, направленной на популяризацию специальностей архитектурно-строительного профиля, выявление и развитие у школьников профильных компетенций, а также целенаправленную подготовку к успешному поступлению и обучению в учебных заведениях строительного кластера.
Задачи
1. Информирование школьников 
2. Развитие профессиональных компетенций у будущих специалистов строительной отрасли
3. Популяризация профессий. 
4. Поддержка индивидуального выбора:  Карта карьеры и маршрутизация выпускника на первое рабочее место.
5. Проведение информационной поддержки проекта (сайт, соцсети, СМИ, печатные материалы).

Целевая аудитория
- Школьники 8–11 классов (основная аудитория).
- Родители школьников (как участники принятия решения).
- Педагоги школ (классные руководители, учителя-предметники).
- Абитуриенты и их родители.
Социальная значимость
Одной из главных социальных функций проекта является помощь в профессиональном самоопределении, особенно среди молодежи (школьников старших классов). Проект выполняет важную просветительскую миссию, расширяя кругозор и понимание молодежи своего будущего, повышая общую культуру общества.
Охват населения:
Проект ориентирован на учеников 8–11-х классов общеобразовательных учреждений города Севастополя, Крыма и новых территорий России, их родителей и абитуриентов..
Предполагаемая возрастная группа охватывает подростков в возрасте от 14 до 18 лет. Предполагается охватить не менее 40% учащихся школ города Севастополя, не менее 10% учащихся школ Крыма и не менее 3 % учащихся школ новых территорий России, что составит примерно 5 тысяч человек.
Планируется привлечь минимум 2000 школьников на мероприятия открытого формата и обеспечить информационную поддержку остальным посредством цифровых инструментов коммуникации. 
Территория влияния
Региональный уровень
Реализуется на базе строительного кластера, базовой образовательной организацией является ГБОУПО САСТ.
Этапы реализации проекта «Профориентация: твоя профессия в деталях» в ГБОУПО САСТ:
Этап 1. Инициация и планирование
Определение целей и задач проекта.
Анализ целевой аудитории:
Формирование команды и распределение ролей.
Разработка концепции проекта и формата.
Заключение договоров со школами о сотрудничестве.
Составление дорожной карты.
Бюджетирование. Оценивание необходимых ресурсов.
Этап 2. Подготовительный этап
Запуск информационной кампании:
- создание рекламной продукции, а также брендовой продукции ФП «Профессионалитет».
- посещение школ города Севастополя Амбассадорами строительного кластера и преподавателями, закрепленными за школами.
- реклама специальностей на сайте техникума, в мессенджерах (Макс, ВК), в СМИ.
Этап 3. (основной): Единые дни открытых дверей:
Единые дни открытых дверей (ЕДОД) проводятся в образовательных учреждениях строительного кластера, которые проходят ежемесячно по графику, утвержденному Департаментом образования и науки города Севастополя.
Традиционные мероприятия ЕДОД:
Распространение рекламной и брендовой продукции кластера;
Презентация профессий/специальностей с концертной программой, выступлением руководства, будущих работодателей, выпускников, представителей ВУЗов; Лотерея-розыгрыш с подарками школьникам (брендовая продукция техникума);
Профессиональные пробы:
- Рисунок «Натюрморт из геометрических фигур», специальность 07.02.01 «Архитектура»
- Малярные и декоративные работы, специальность 08.02.01 «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений»
-Работа в программах nanoCAD, КОМПАС-3D и Renga Professional, «Компас-график», строительные специальности укрупненной группы 08.00.00 «Техника и технологии строительства»
- Знакомство с профессией 40.02.04 «Юриспруденция» 
Мастер-классы;
- «Работа с электронным тахеометром», специальности укрупненной группы 21.00.00
«Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия» 
- «Макетирование и прототипирование моделей», строительные специальности укрупненной группы 08.00.00 «Техника и технологии строительства», 07.02.01 «Архитектура»:
- Печать на 3D-принтере, специальности укрупненной группы 15.00.00 «Машиностроение»  .
 Деловые игры:
- «А у нас в квартире Газ», специальность 08.02.08 «Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения»
- «Построй свой бизнес», специальности укрупненной группы 38.00.00 «Экономика и управление»
-Родительские собрания в образовательных учреждениях строительного кластера учащихся 8-11 классов
- Всероссийский классный час «Профессионалитет: ты в хорошей компании!» (апрель 2026 г.) в 34 школах города Севастополя
-Посещение школ города Амбассадорами строительного кластера и преподавателями, закрепленными за школами
-Сотрудничество с общеобразовательными учреждениями: С 43 учебными заведениями города Севастополя и Республики Крым, с 14 учреждениями заключены договоры о сотрудничестве в образовательной сфере.
-Тестирование школьников ГКУ «Центр занятости с целью выбора специальности СПО
-Создание строительных классов в школах города (СОШ №39, 40, 62)
- Создание сетевых кафедр на предприятиях ООО "ТЕПЛОСТРОЙСЕРВИС", ГБУ "СевАвтодор"
-Экскурсии на площадках участников строительного кластере. 

Сбор обратной связи от участников.
Сбор обратной связи через формальный опрос и анкетирование. Игровые механики «Стена обратной связи». 
4. Заключительный этап (май-август)
- Анализ результатов, сбор статистики.
- Подготовка итогового отчёта
- Мотивация активных участников и партнёров.
- Формирование базы данных для дальнейшего сопровождения абитуриентов
Применяемые инновационные образовательные технологии
Методика «Путь героя»
Технология «Живых проектов»
Квизы и квесты
Сторителлинг и видео-контент
Интерактивные вебинары с выпускниками
Дистанционные и гибридные форматы (EdTech)
Чат-боты
Мейкерство и Цифровые лаборатории
«Открытые микрофоны» с работодателями (Образовательный митап)
Технология: «Круговое интервью» 
Единые Дни открытых дверей проводятся ежемесячно в течение учебного года (сентябрь- май). Главный этап — работа с "теплыми" лидами.**Публикация отчета. ** - пост на сайте, в социальных сетях и мессенджерах с фотографиями, видеоматериалами и ключевыми цитатами спикеров с приглашением школьников и их родителей на следующее мероприятия.
Результат
- Повышение информированности школьников о мире профессий и образовательных возможностях учебных заведений строительного кластера (вовлечение не менее 25% школьников).
- Увеличение числа абитуриентов, сделавших осознанный выбор специальности, и поступили в учебные заведения строительного кластера (ежегодный набор на строительные специальности не менее 1500 чел.).
- Укрепление связей между учебными заведениями строительного кластера и работодателями (реализация мероприятий программы ФП «Профессионалитет»).
- Формирование позитивного имиджа между учебными заведениями строительного кластера, как центра качественного образования и карьерных возможностей (участие в рейтинге учреждений СПО РФ).
В декабре 2025 года победа в Региональном конкурсе «Мой колледж. Моя профессия»: ГранПри за видеоролик «Мой техникум» и 2 место в номинации «Моя профессия» - видеоролик «Моя профессия – архитектор».
С 2025 года участник Консорциума строительной отрасли СПО, общероссийской общественной организации «Союз директоров организаций среднего профессионального образования России»
18 апреля 2026 года вручен диплом Лауреата конкурса НОСТРОЙ «Лучшие практики профориентации в стройотрасли»  по итогам Всероссийского профориентационного конкурса в номинации «День открытых дверей» Национального объединения строителей (НОСТРОЙ).
Итоги проведения профориентационных мероприятий в рамках проекта 2025/2026 уч.год:
17 Родительских собраний, 510 Родителей и законных представителей обучающихся познакомились с условиями обучения в образовательных учреждениях кластера. Родительские чаты в школах города Севастополя, Крыма 1800 родителей получили информацию об учебных заведениях строительного кластера, направлениях подготовки, приема документов в 2026 году.
12 Экскурсий на площадках участников кластера: экскурсии в ООО: «Теплообмен», «Теплостройсервис», «Альфагруппинвест». Идр. Совместно с педагогами 180 школьников посетили промышленные предприятия, в сопровождении наставников. 
76 Профессиональных проб и мастер-классов, 1320 школьников познакомились с ключевыми специальностями/профессиями, узнали о перспективах трудоустройства в строительной отрасли будущего.
32 Всероссийских классных часа по месячнику ЕДОД (апрель, 2026): «Профессионалитет: ты в хорошей компании!» проведен для 1236 школьников из 9-11 классов в 32 школах города Севастополя.
Встречи в школах города с 38 Амбассадорами строительного кластера (СОШ № 9, 12, 35, 37, 40, 44, 61).
Все мероприятия сопровождались студентами-участниками медиацентров учебных заведений кластера опубликовано более 35 постов в социальных сетях (ВК, МАХ), размещены более 20 постов на сайтах образовательных учреждений кластера и города, смонтирован видеоролик о ЕДОД.
Перспективы развития
- Продолжить формирование профессионально-ориентированной образовательной среды. 
- Внедрение Единой модели профессиональной ориентации (экскурсии, профессиональные пробы, ярмарки профессий), дополнительное образование, профессиональное обучение и взаимодействие с родителями.
- Расширение научно-практических форматов знакомства с профессиями для школьников. 
- Карьерное сопровождение обучающихся.
- Создание единой дорожной карты профориентации в кластере. 
- Использование современных цифровых технологий. 
- Подготовка кадров (подготовки профессиональных профконсультантов).