Наименование организации
СПО БУ Советский политехнический колледж
− Ссылка на сайт организации СПО 

https://sovpoliteh.ru/

− Регион ХМАО-Югра

− Руководитель организации 

- Директор Болдырева Надежда Николаевна

− Официальный адрес электронной почты организации sovpk@mail.ru

− Название проекта Траектория успеха

− Концепция проекта 

- Работа по воспитанию и социализации студентов БУ «Советский политехнический колледж» направлена на когнитивное, социальное, эмоциональное развитие личности, разработку индивидуальной траектории дальнейшего развития и обучения, сохранение и укрепление физического и психического здоровья, создание условий для благоприятной социально-психологической адаптации, в том числе создание условий для получения профессионального образования, адаптации людей с ограниченными возможностями здоровья и крепление гражданского единства - отражает исторический опыт, культурное многообразие народов России.
Проект включает активное участие работодателей, социальных партнеров, общественности на всех этапах воспитательного процесса.
Система воспитания проекта «Траектория успеха» является основой для становления конкурентоспособного специалиста, соответствующего социально-экономическим особенностям и потребностям региона, обладающего традиционными духовно-нравственными ценностями россиянина.− Актуальность проблемы
Результаты мониторинга состояния здоровья студентов колледжа показывают нарастание процесса кризиса здоровья у подростков
Отсутствие реализованных студенческих бизнес проектов и созданных функционирующих малых предприятий
Недостаточное развитие управленческих навыков у участников студенческого самоуправления
Недостаточный уровень экологической культуры будущего профессионала
Низкий уровень потребности студентов в самореализации
Невысокий уровень ценностных установок
− Цель - 

Создание модели воспитания, способствующей формированию конкурентоспособного выпускника с учетом с социально-экономических особенностей и потребностей региона, обладающего традиционными духовно-нравственными ценностями россиянина.

− Задачи
Увеличение доли студентов, включенных в систему студенческого самоуправленияУвеличение доли , реализуемых студенческим самоуправлением в течении учебного года

Увеличение доли количества реализованных бизнес проектов

Увеличение количества выпускников, трудоустроившихся на рабочие места по полученной профессии (специальности) в 1 год после завершения обучения

Повышение уровня экологической культуры

Повышение доли обучающихся, ведущих здоровый образ жизниПовышение уровня конкурентоспособности выпускников
− Целевая аудитория - 

Основная: студенты разных курсов, родительское сообщество колледжа
Внутренние стейкхолдеры: преподаватели, кураторы, студсовет, администрации колледжа
Внешние: родители/опекуны, местные НКО и религиозные общины,  работодатели, общественные организации

− Охват населения - боллее 1400 чел.

− Территория влияния− 

География влияния

Кампус и общежития
Онлайн-пространство (платформы колледжа, социальные сети)
Региональные партнерства и местное сообщество
Временные рамки и масштабы

Краткосрочные акции (месяц), среднесрочные проекты (семестр), долгосрочные программы (год и более)

Этапы реализации проекта

1. Разработка нормативно-правовой базы

План-график заседаний студенческого совета

Положение о студенческом совете

Разработка и утверждение положений по направлениям проекта
Утверждение планов воспитательной работы кураторов групп по направлению проектов
Разработка и утверждение приказа о функционировании проекта воспитательной модели

2. Центр самоуправления
Организационная деятельность актива студенческого самоуправления
Тренинговая работа
Форумная компания
Освещение деятельности самоуправления в СМИ

Обучающий кластер
Студенческий стерт-ап

Мониторинг состояния здоровья студентов
Проведение спортивно-массовых мероприятий
Профилактика заболеваемости

Проведение первичной диагностики уровня экологической культуры
Реализация программы «Экологично жить выгодно!»
Организация и функционирование площадки на базе колледжа «Разделяй вместе с нами!»
Проведение итоговой диагностики уровня экологической культуры

3. Духовно-нравственное воспиатние

Лекции и открытые дискуссии
Межконфессиональные и межкультурные встречи
Волонтёрство и социальные проекты
Практикумы по этимке и коммуникациям
Наставничество и встречи с участниками СВО, представителями духовенства и др
Разбор этических кейсов
Духовная/медитативная практика (опционально, с учётом секулярности)

4.Аналитический блок

Анализ воспитательной работы в группах

Анализ реализации мероприятий по направлениям проекта

Анализ реализации воспитательной работы, внесение изменений и дополнений в проектКомплексный анализ реализации проекта, разработка новой модели воспитательной работы

− Применяемые инновационные образовательные технологии, методики иинструменты

Модуль 1:  Этические дилеммы в повседневной жизниФормат: онлайн‑дискуссия + ролевая игра в сеттинге
Инструменты: LMS для обсуждений, видеоконференция, дорожка ролей в Notion
Оценка: рефлективный дневник, краткая мини‑презентация
Модуль 2: Межкультурный диалог и уважениеФормат: асинхронные дискуссии + онлайн‑круглый стол
Инструменты: Padlet/Мэрил, переводчики, тайм‑менеджмент и модерация
Оценка: анкета об инклюзивности, обзорный эссе
Модуль 3: Волонтёрство и гражданская ответственностьФормат: проектная работа в команде, сервис‑проект
Инструменты: планировщик задач, портфолио проекта, онлайн‑отчётность
Оценка: кейс‑отчёт и рефлексия участника
Модуль 4: Этическая коммуникация и конфликты

Формат: тренинг по active listening, роль‑игры
Инструменты: видеозаписи ролевых сцен, чек‑лист модератора
Оценка: самооценка и взаимная обратная связь по рубрикам
Модуль 5: Духовно‑нравственная рефлексия через storytellingФормат: создание коротких историй/подкастов о ценностях
Оценка: портфолио рассказов и критический разбор

− Результат
Количество студентов, включенных в систему студенческого самоуправления – 250 человек,

Количество мероприятий, проведенных студенческим самоуправление – 30 мероприятий,

Наличие реализованных бизнес проектов – не менее 20 проектов,

Процент трудоустроенных по профессии выпускников - не менее 60 %,

Уровень экологической культуры - не менее 80 % ,

Не менее 70% студентов, ведущих здоровый образ жизни

Высокий уровень конкурентоспособности - не менее, чем у 70% выпускников

− Перспективы развития

− внедрение новых инновационных технологий,

- активное взаимодействие с Движением Первых

Контактное лицо - методист Денисенко Олеся Анатольевна, 89174243706

Профессиональное воспитание в БУ «Советский политехнический колледж» включает в себя все приоритетные направления воспитательной работы в СПО. 

Учитывая проблемные поля воспитательной системы БУ «Советский политехнический колледж», специфику, инновационное развитие экономики региона, современные потребности общества и каждого жителя Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, в колледже создан и реализуется проект профессионального воспитания «Траектория успеха», направленный на развитие личности и повышение духовно-нравственноой культуры и конкурентоспособности выпускника. 

Работа по воспитанию и социализации студентов БУ «Советский политехнический колледж» направлена на когнитивное, социальное, эмоциональное развитие личности, разработку индивидуальной траектории дальнейшего развития и обучения, сохранение и укрепление физического и психического здоровья, создание условий для благоприятной социально-психологической адаптации, в том числе создание условий для получения профессионального образования, адаптации людей с ограниченными возможностями здоровья и крепление гражданского единства - отражает исторический опыт, культурное многообразие народов России.
Проект включает активное участие работодателей, социальных партнеров, общественности на всех этапах воспитательного процесса.
Система воспитания проекта «Траектория успеха» является основой для становления конкурентоспособного специалиста, соответствующего социально-экономическим особенностям и потребностям региона, обладающего традиционными духовно-нравственными ценностями россиянина.