Центр непрерывного аграрного образования
1. Концепция
Центр непрерывного аграрного образования Тюменской области (ЦНАО) представляет собой инновационный образовательный Центр, созданный для комплексной подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов агропромышленного комплекса. В условиях стремительного технологического развития сельского хозяйства и возрастающих требований к профессиональным компетенциям, Центр призван стать связующим звеном между теоретическим образованием и практической деятельностью в аграрном секторе.
Основная идея ЦНАО заключается в создании многоуровневой системы обучения, охватывающей все ступени профессионального роста – от начальной профориентации школьников до программ повышения квалификации опытных специалистов. Центр интегрирует современные образовательные технологии, включая цифровые платформы, симуляторы, с реальной практикой на ведущих сельскохозяйственных предприятиях региона.
Ключевыми принципами работы Центра являются:
Непрерывность образования – обеспечение поэтапного профессионального развития на протяжении всей карьеры;
Практико-ориентированный подход – максимальное приближение обучения к реальным условиям работы в АПК;
Инновационность – внедрение передовых технологий в образовательный процесс;
Доступность – создание возможностей для обучения жителей отдаленных сельских территорий.
2. Актуальность проблемы
Сельское хозяйство является одной из ключевых отраслей экономики региона, обеспечивающей продовольственную безопасность Тюменской области и Уральского федерального округа, а также обеспечивающий значительную долю занятости сельского населения. Однако отрасль сталкивается с рядом серьезных трудностей:
Дефицит квалифицированных кадров – многие сельскохозяйственные предприятия испытывают нехватку специалистов, владеющих современными технологиями.
Быстрое устаревание знаний – технологический прогресс требует постоянного обновления профессиональных компетенций.
Низкий уровень цифровизации – отсутствие в арсенале сельскохозяйственных предприятий практик инструментов точного земледелия, цифровой навигации, беспилотных авиационных систем в результате недостатка в отрасли подготовленных кадров.
Демографические проблемы – отток молодежи из сельской местности приводит к старению кадрового состава. Средний возраст работников сельскохозяйственных предприятий в сегменте малого и среднего предпринимательства в сельской местности превышает 50 лет.
Недостаточная связь образования и производства – выпускники аграрных колледжей, техникумов и особенно вузов часто не имеют достаточных практических навыков.
Создание Центра непрерывного аграрного образования направлено на системное решение этих проблем через формирование эффективной образовательной экосистемы, объединяющей все заинтересованные стороны – от образовательных учреждений до работодателей.
3. Цель
Формирование современной системы непрерывного аграрного образования, обеспечивающей:
Ориентирование сельской молодежи на продолжение жизни в сельской местности
Популяризация рабочих профессий аграрного профиля.
Подготовку высококвалифицированных кадров для АПК региона
Повышение производительности и конкурентоспособности сельхозпредприятий
Внедрение инновационных технологий в агропромышленный комплекс
Создание условий для профессионального роста и развития сельских территорий
4. Задачи
Для достижения поставленной цели Центр решает следующие ключевые задачи:
Реализация программ ранней профессиональной ориентации (региональный сетевой проект «Агропоколение»)
Разработка и реализация образовательных программ, соответствующих потребностям рынка труда
Создание современной материально-технической базы для практического обучения
Внедрение цифровых образовательных технологий.
Организация стажировок и практик на ведущих сельхозпредприятиях региона
Развитие системы наставничества и профессиональной ориентации молодежи
Развитие партнерских отношений с образовательными учреждениями и бизнес-структурами
5. Целевая аудитория
Центр ориентирован на широкий круг участников:
Воспитанники детских садов
Учащиеся школ (1-5 классы) – программы ранней профориентации ориентации
Учащиеся школ (8-11 классы) – программы ранней профориентации и предпрофессиональной подготовки
Студенты аграрных колледжей и вузов – углубленное практическое обучение
Действующие специалисты АПК (агрономы, зоотехники, инженеры, фермеры) – программы повышения квалификации
Предприниматели в сфере сельского хозяйства – обучение современным методам управления
Безработные граждане – программы профессиональной переподготовки
Граждане пенсионного и предпенсионного возраста.
6. Социальная значимость
Деятельность Центра имеет важное социально-экономическое значение для региона:
Стимулирование молодежи к работе в сельском хозяйстве
Повышение престижа аграрных профессий
Снижение уровня безработицы в сельских районах
Преодоление профессионального дефицита в АПК
Улучшение демографической ситуации в сельских территориях
7. Охват населения
Ежегодно в программах Центра принимают участие:
Около 2000 школьников в программах профессиональной ориентации
Более 600 школьников получают документы об освоении рабочих профессий аграрного профиля с присвоением квалификации или вручением удостоверения тракториста.
До 300 студентов проходят стажировки на ведущих предприятиях региона
Более 700 специалистов проходят обучение по программам повышения квалификации для работников сельскохозяйственных предприятий
Более 100 предпринимателей и фермеров ежегодно принимают участие в курсах повышения квалификации, семинарах.
Более 500 граждан пенсионного и предпенсионного возраста принимают участие в семинарах, круглых столах и курсах, организованных центром
8. Территория Влияния
Центр непрерывного аграрного образования Тюменской области оказывает системное влияние на развитие всего региона, охватывая как крупные агропромышленные кластеры, так и отдаленные сельские территории. К ключевым партнёрам Центра относятся:
Ведущие аграрные предприятия региона
Региональные органы исполнительной власти
Администрации муниципальных районов
Профессиональные образовательные организации Тюменской области
Общеобразовательные организации
Высшие профессиональные образовательные организации
9. Этапы реализации проекта
Проект Центра непрерывного аграрного образования реализуется поэтапно с 2015 года.
Аналитическо-организационный этап (2015-2016 гг.) – изучение потребностей предприятий АПК региона; Разработка концепции и образовательных программ; Формирование партнерской сети; Создание материально-технической базы.
Запуск пилотных программ (2016-2017 гг.) - Запуск первых образовательных программ; Налаживание международного сотрудничества (Академия «Дойла-Нинбург» Германия); Обучения первых специалистов из числа работников предприятий.
Этап масштабирования (2018-2025 гг.) - Расширение перечня образовательных программ; Увеличение охвата слушателей; участие в региональных аграрных мероприятиях; развитие географии слушателей программ
10. Инновационные образовательные технологии, методики и инструменты, которые удалось применить
Практико-ориентированные методы - Реальные кейсы от предприятий-партнеров; Стажировки на современных агропредприятиях; Длительные практики с элементами дуального обучения.
Персонализированный подход - Индивидуальные образовательные траектории; Система наставничества "Студент-мастер"; Международные стажировки; Экскурсии презентации предприятий реального сектора экономики.
11. Результаты
За 10 лет работы Центр непрерывного аграрного образования Тюменской области достиг значимых показателей:
В программах ранней профессиональной ориентации приняли участие более 15 000 школьников разных возрастов;
Более 5000 школьников получили документы об освоении первой рабочей профессии аграрного профиля;
Разработана Методическая документации для 15 направлений подготовки среднего профессионального образования;
Через курсы повышения квалификации прошли более 1500 специалистов из числа специалистов и руководителей сельскохозяйственных предприятий Тюменской области.
12. Перспективы развития
Центр непрерывного аграрного образования Тюменской области динамично развивается, формируя долгосрочную стратегию до 2030 года с учетом межрегионального сотрудничества
13. Подтверждающие документы
https://cloud.mail.ru/public/UVts/2nbSC61Jv
14. Фото и видео материалы
https://cloud.mail.ru/public/uJAu/VqmB8uoiq
https://cloud.mail.ru/public/LqcZ/MivoseA3B
15. Контактное лицо
Заместитель директора по учебно-производственной работе ГАПОУ ТО «Агротехнологический колледж» Губин Евгений Владимирович.
Телефон: 8(34535)2-45-05; +79322009817.
Электронная почта: Gubin-ev@mail.ru

ссылка на информационные материалы  https://cloud.mail.ru/public/z...