Результаты конкурса
На конкурс, организованный компанией РТ МИС, поступило 45 заявок из 17 регионов России. Экспертная комиссия провела тщательный отбор, оценивая каждую работу по критериям: значимость проблемы, экономическая эффективность, социальные и отраслевые эффекты, масштабируемость и подтвержденность результатов.
Победителями стали проекты из Республик Удмуртия, Башкортостан, Саха (Якутия), Коми и Кабардино-Балкария, Ямало-Ненецкого автономного округа, из Нижегородской, Рязанской, Свердловской, Оренбургской, Тульской и Челябинской областей. Всего наград удостоено 24 проекта.
Победители конкурса «ЕЦП.Признание 2026»
НОМИНАЦИЯ «ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ»
Подноминация «Формирование цифровой культуры здоровья»
- Медицинский информационно-аналитический центр Рязанской области — Мой цифровой ключ к здоровью: просто о сложном
- Министерство здравоохранения Республики Башкортостан — Цифровая трансформация профилактической медицины с помощью прогнозной аналитики и искусственного интеллекта
- Министерство здравоохранения Удмуртской Республики — Организационная модель работы фельдшерско-акушерского пункта
Подноминация «Методология цифровой трансформации»
- Якутский республиканский центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями — Центр СПИД в цифре: методология успешной трансформации
- Тульский областной клинический кардиологический диспансер — Цифровой двойник пациента с ИИ для проактивного управления сердечно-сосудистыми рисками в Тульской области
- МИАЦ Удмуртской Республики — Система управления ГИСЗ: надежный технологический контур Удмуртской Республики
- Республиканская клиническая больница КБР — Стационарное отделение скорой медицинской помощи нового поколения: цифровизация, менеджмент качества и принцип «технология к пациенту
Подноминация «Цифровизация управленческих процессов и экономика»
- МИАЦ Удмуртской Республики — Интеллектуальная видеоаналитика в здравоохранении: управление потоками пациентов
- Минздрав Удмуртской Республики — Региональный контур телемедицинской выписки электронных льготных рецептов
- МИАЦ Республики Коми — Внедрение подсистемы «Управление лекарственным обеспечением» в Региональной информационно-аналитической медицинской системе здравоохранения Республики Коми
НОМИНАЦИЯ «ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ»
Подноминация «Цифровизация поликлиники»
- Муравленковская центральная городская больница ЯНАО — Приведение вывода лекарственных препаратов из МДЛП в соответствие с законодательством РФ
- Городская поликлиника №4 Канавинского района г.Нижнего Новгорода — Как цифровые технологии помогают сделать эффективным диспансерное наблюдение пациентов с хроническими неинфекционными заболеваниями
- Челябинская областная детская клиническая больница — Цифровой паспорт педиатрического участка
- Оренбургская областная клиническая больница № 2 — Бот-обзвонщик «Зов буревестника»
Подноминация «Цифровизация стационара»
- Муравленковская центральная городская больница и Ноябрьская центральная городская больница ЯНАО — Цифровой акушерский маршрут: управление госпитализацией пациенток между МО 2-го и 3-го уровня в ЯНАО через экстренные/неотложные ТМК в ЕЦП с обратной связью по послеродовому наблюдению
- Республиканская клиническая больница №3 Республики Саха (Якутия) — Опыт использования ИИ в Гериатрическом стационаре
- Клиническая больница скорой медицинской помощи г. Уфы — Центр мониторинга инсультов Республики Башкортостан
Подноминация «Цифровизация диагностики, лаборатории, СМП»
- Городская больница ЗАТО Свободный Свердловской области — Оптимизация назначения лабораторных исследований в ЕЦП.МИС
- Центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф Республики Башкортостан — Модернизация автоматизированной цифровой системы управления СМП в ГИСЗ РБ
- Городская поликлиника №4 Канавинского района города Нижнего Новгорода — Цифровая помощь: стеноз БЦА под контролем
НОМИНАЦИЯ «ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ЭКОСИСТЕМА»
- МИАЦ Нижегородской области — Нижегородские амбассадоры решений ЕЦП
- МИАЦ Рязанской области — Цифровой врач 2.0: быстрое вхождение в профессию
- Минздрав и МИАЦ Республики Башкортостан — Стандарт работы фельдшера ФАП. Практическое руководство
НОМИНАЦИЯ «СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРИЗНАНИЕ» «За вклад в развитие кадрового менеджмента в здравоохранении»
- ЦОЗМАИТ Министерства здравоохранения КБР — Региональный кадровый центр: эффективное управления персоналом
О конкурсе
Конкурс является отраслевой инициативой по выявлению и поддержке лучших командных решений, которые максимально эффективно используют возможности ЕЦП.МИС и иных медицинских информационных систем для цифровой трансформации здравоохранения.
Цели конкурса:
Повышение качества внедрения и эксплуатации цифровых решений в здравоохранении через выявление, продвижение и масштабирование лучших практик.
Задачи конкурса:
- выявление, поддержка и стимулирование развития профессиональных компетенций в сфере управления процессами цифровизации здравоохранения
- формирование открытой профессиональной среды (площадки) для интенсивного обмена успешным опытом, методиками и решениями между регионами и организациями
- тиражирование и масштабирование лучших практик и эффективных моделей внедрения цифровых технологий в медицинские и управленческие бизнес-процессы
- признание и популяризация достижений команд от региональных органов власти и медицинских организаций, ответственных за цифровую трансформацию, за их высокие результаты и активную роль во внедрении цифровых технологий в отрасли
- выявление и развитие сообщества адвокатов бренда
Конкурсные номинации:
-
Цифровая трансформация регионального здравоохранения
Номинация предназначена для оценки системных проектов и комплексных решений, реализованных в субъектах РФ и направленных на цифровизацию медицинской помощи на уровне региона. Участниками могут быть региональные министерства/департаменты здравоохранения, подведомственные организации (МИАЦ, Центры компетенций и т.д.)
-
Цифровая трансформация бизнес-процессов медицинских организаций
Номинация фокусируется на внутренней оптимизации работы медорганизаций через внедрение цифровых решений, которые меняют ключевые рабочие процессы, повышают эффективность, снижают затраты и улучшают качество управления. Цель – выявить и поощрить лучшие практики цифровизации административных, управленческих, клинико-организационных и вспомогательных процессов в медицинских учреждениях любого уровня.
-
Образовательная экосистема для цифровой трансформации здравоохранения
Цель номинации — выявление, поддержка и масштабирование образовательных практик и кадровых решений, направленных на формирование цифровых компетенций у студентов-медиков, практикующих врачей и управленческого персонала, обеспечивающих кадровую готовность отрасли к цифровой трансформации здравоохранения.
Даты проведения
ПРИЕМ ЗАЯВОК
До
20 июня 2026 г., 12:00
НАРОДНОЕ ГОЛОСОВАНИЕ
До
31 июля 2026 г., 23:00
РАБОТА ЖЮРИ
До 5 августа 2026 г., 23:00
ФИНАЛ. НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ
22 сентября 2026 г., 13:30
Призовой фонд
Победители и финалисты Конкурса получают:
- Звание победителя и финалиста Конкурса
- Памятные награды от Организатора Конкурса с учетом норм и требований, установленных законодательством РФ. Денежное вознаграждение не выплачивается
- Организатором могут быть предусмотрены специальные неденежные призы от партнеров и спонсоров Конкурса с учетом норм и требований, установленных законодательством РФ
Условия участия
Что потребуется при подаче заявки
-
Регион участника
-
Данные участника и заявки
-
Файлы для загрузки
-
Выбор вариантов ответов
Требования к конкурсным работам:
- Выдвигаемый на Конкурс кейс должен быть реализован в течение 2024-2026 годов.
- Участники Конкурса обязаны указывать достоверную и актуальную информацию в заявке при регистрации. Указание недостоверной информации в заявке является основанием для дисквалификации участника Конкурса.
Конкурсные ограничения:
- Каждый участник Конкурса может подать заявку в одной подноминации однократно
- Все работы проходят конкурсную модерацию
Работы будут оцениваться по следующим критериям:
-
Значимость проблемыНасколько проект влияет на отрасль и решает актуальные проблемы цифровизации.
1 балл. Проблема не актуальна или проект лишь частично решает ключевые задачи, не охватывает все значимые аспекты.
2 балла. Проблема значима, проект решает ключевые задачи.
3 балла. Проблема имеет высокий общественный резонанс, проект оказывает значительное влияние на отрасль. -
Экономическая эффективностьКакие экономические эффекты достигнуты.
1 балл. Затраты не снизились, рост минимален или отсутствует, автоматизация не привела к сокращению трудозатрат, система требует больших расходов на поддержку.
2 балла. Частичное снижение затрат, умеренный рост объема услуг, автоматизация затронула лишь некоторые процессы, экономия времени персонала – менее 30%.
3 балла. Значительное снижение затрат (например, на 50% и более, как в документе – сокращение расходов на документооборот на 60%), существенный рост производительности (увеличение оказанных услуг более чем на 100%), эффект масштабируемости и сокращение времени персонала на рутинные операции более чем на 50%. -
Социальные и отраслевые эффектыКакие социальные и отраслевые эффекты достигнуты. Например, улучшение преемственности между этапами оказания помощи рост использования электронных сервисов, автоматизация сбора показателей и другие.
1 балл. Минимальные позитивные изменения.
2 балла. Частичные улучшения.
3 балла. Значительные положительные изменения. -
Масштабируемость решенияПотенциал проекта для распространения в других учреждениях или на уровне страны.
1 балл. Проект не имеет потенциала для масштабирования, либо требует значительных доработок для адаптации.
2 балла. Проект может быть адаптирован, но требует небольших доработок.
3 балла. Проект можно легко масштабировать и внедрить на аналогичном уровне/организации. -
Прозрачность и подтвержденность результатовНасколько проект документирован, можно ли проверить заявленные результаты и насколько открыто представляется информация.
1 балл. Результаты проекта подтверждены не в полном объеме или большая часть результатов подтверждена документами.
2 балла. Результаты проекта полностью подтверждены, с подробной аналитикой и подтверждениями.
Кто может участвовать
- Организаторы регионального здравоохранения
- Проектные команды из медорганизаций
- Профильные вузы и организации СПО
Заявки принимаются:
- В соавторстве, от коллектива
Участниками Конкурса в соответствии с номинациями Конкурса могут быть проектные команды, ответственные за внедрение и развитие цифровых решений в здравоохранении. Проектная команда может представлять регион, медицинскую или образовательную организацию. Для участия в Конкурсе необходимо пройти электронную регистрацию и заполнить заявку на Сайте.
Участие в конкурсе бесплатное
Участник может подать 9 заявок на конкурс
3 в номинацию, 1 в подноминацию
-
- Анастасия Мелехина
- Администратор
-
- Юлия Новиковаг Пермь
- Администратор
-
- Елена Боль
