«Учебный портал» от «ФилоСофт»

«Учебный портал» — это образовательная платформа и система управления курсами. Одним из основных принципов системы является постоянное развитие компании через развитие сотрудников, как главного ресурса. Основные задачи, которые решает продукт — это помощь в адаптации новых сотрудников, повышение эффективности работы, развитие новых компетенций и повышение мотивации.

Система разделена на 7 модулей. Всю систему сразу покупать необязательно, можно приобрести несколько необходимых вам модулей.

Модуль Оценка 360. Всесторонняя оценка сотрудника коллегами и руководителем. Способствует выявлению сильных сторон и западающих компетенций с целью корректировки развития работника.

Библиотека электронных и печатных книг.

Компетенции (кабинет учителя). «Прошивка» основных компетенций для любой должности в компании, назначение индивидуального плана развития сотрудника и контроль его выполнения.

Монетный двор. Бонусы, которыми можно поощрить сотрудников. Нематериальная мотивация. Корпоративная валюта.

Адаптация (наставничество). Контроль прохождения адаптационного периода и отслеживание прогресса освоения необходимых курсов и знания для определенной должности. Анкеты обратной связи по итогам прохождения адаптации. Кабинет наставника.

Календарь. Планирование мероприятий по обучению.

Структура компании. Доступная визуализация структуры компании, которая позволяет найти нужное подразделение или сотрудника, а также ознакомиться с функционалом департаментов, отделов и специалистов. Возможность выбрать карьерный трек и сравнить текущие знания и компетенции сотрудника с профилем должности, на которую он претендует.

Кабинет руководителя. Контроль развития сотрудников, подготовка ИПР.

«Учебный портал» помогает повысить уровень компетенций сотрудников, организовать непрерывное дистанционное обучение и проверку знаний, обеспечить доступ к общим информационным ресурсам компании из одного окна.

Клиент: ГК «Железно»